GESTÃO DE PESSOAS - 14639

Descrição

Este material foi elaborado enfocando tópicos fundamentais no tratamento de um tema extremamente amplo, complexo e de fundamental importância para a atual era do conhecimento.

Serão tratados aspectos importantes sobre a relação no grupo, a comunicação e suas interfaces, a importância do feedback nestas relações, bem como a necessidade do gerenciamento de conflitos e dos aspectos de liderança envolvidos.

Livro e DVDs incluem os temas:

:: Evolução do pensamento administrativo e gestão estratégica de pessoas;

:: A evolução no conceito de gestão de pessoas e equipes;

:: Políticas e diretrizes na gestão de pessoas e equipes;

:: A comunicação;

:: Feedback;

:: Liderança I;

:: Liderança II;

:: Repensando a organização;

:: Gestão Estratégica de Pessoas I;

:: Gestão Estratégica de Pessoas II.

Demonstrativo

 

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Minicurrículo do Autor

Léia Cordeiro

Mestrado em Master of Science em Marketing Gestão Empresarial pela Universidade Internacional (2006).

Graduação em Administração de Empresas pela Faculdade de Ciências Sociais e Aplicadas do Paraná (2005).

Possui graduação em Serviço Social - Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de Curitiba (2003).

Atualmente é professora no Complexo de Ensino Superior do Brasil Ltda. (UNIBRASIL).

Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Recursos Humanos.

André Guimarães

Especialista em Strategic Human Resource Management pela Harvard Business School.

MBA em Gestão de Serviços pelo Ibmec. Graduado em Administração de Empresas pela UERJ.

Oscar Manuel de Castro Ferreira

Mestre em Física pela Universidade de São Paulo (USP).

Especialista em Tecnologia da Educação pela University of Washington.

Especialista em Administração e em Planejamento Estratégico e Marketing de Serviços pela Insead - Fontainebleau. Bacharel em Direito e Biblioteconomia.